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　　一、對開發工作要有必要的愛好

　　愛好是最好的老師，對某個事物有了一定的愛好，才會潛下心來學習、研究它，工作同樣如斯。假如對程序員的工作完全沒有愛好，甚至是抱著厭惡的立場， 那么其工作結果和能力就可想而知了。在這里說愛好，并不要求你達到對編程有著狂熱的興趣這種程度，只需要你還算喜歡這份工作即可，哪怕抱著尋常心來面臨也 好。

　　二、要善于學習和總結

　　都說程序員是一個吃青春飯的職業，固然這話說的略顯絕對，但也有一定的道理。IT領域的技術更新換代太快了，一門新的語言興起并不需要太久的時間，只有不斷的接觸并學習新東西，才能不被淘汰掉。所謂“活到老，學到老”，這話用在程序員身上可能是最適合不外的了。

　　而在學習的同時，也要善于進行總結。每次完成了一項工作，都對這次的工作進行一下總結，好比用了什么技術、如何進行的項目設計、如何考慮的用戶體驗等，而在工作中泛起的題目也應該緊緊記住，從自己的不足中吸取教訓，這樣才能使自己成長起來。

　　三、要養成良好的習慣

　　首先，要有寫文檔的習慣，不要覺得程序員的工作只是寫代碼，這樣的程序員一輩子也就是個“碼農”了，絕對沒有前途的。在正規的軟件公司中，文檔的地 位很高，開發流程里面通常也體現出了各個環節的文檔的位置。沒有文檔的軟件是很難長久的存活下去的，由于在測試、復用、進級等方面都會碰到越來越大的阻 力。越是高級的程序員，就越應該正視文檔。

　　其次，要養成良好的編碼習慣。變量如何命名?函數(方法)如何命名?程序中的注釋怎么寫?程序的縮進格局怎樣確定?好一點的公司都會有這方面的文 檔，但是總有程序員從來都不看這些文檔，他們以為最牛的程序員寫出來的程序應該除了自己沒有人能看懂，然后他們真的就這樣做了——結果就是別人看不懂，沒 法合作，到最后連他們自己都看不懂，這種人連作為一個程序員的基本素質都不具備。寫出規范化、尺度化的程序代碼，是一個合格程序員最基本的素質。

　　最后要提一下的是測試習慣。固然正規的軟件公司都有專門的測試部分，但是開發部分也不能就此降低自我要求。軟件所含題目發現的越早，付出的本錢就越 低，假如開發職員在開發早期就能發現一些題目并解決，就可以節省大量的人力和物力。同時，程序員應該對自己開發的程序進行功能性測試，你總要保證自己開發 的軟件能正常使用吧?假如連這點都做不到，那你這程序寫的就沒用了。而且要盡可能的模擬用戶實際使用的一些狀況，要想到一些特殊的異常狀況。固然在實際工 作中開發職員很難做到全方位的測試，但一定要清晰這項工作的重要性。

　　四、要能準確理解用戶需求

　　現在什么都講究個用戶體驗，而這對軟件來說簡直就是賴以生存的根本。一個軟件的用戶體驗如何，在極大的程度上能決定這款軟件能否成功。通常在開發工 作開始前，項目組會對該項目的用戶需求進行分析和討論，準確的理解了用戶需求，再劃分公道的模塊，甚至考慮到一些潛伏的威脅，這都是一個優秀的程序員所具 有的素質。做到這一點很不輕易，像我這樣的程序員，目前只能停留在口頭上，實際工作中我想的都非常不全面。

　　五、要注重程序的復用性和模塊化

　　是不是一直覺得做程序員太累了?是的，程序員這份工作確實壓力比較大，但是有些程序員的工作壓力相稱一部門是自己給自己添加的，他們老是在做一些重 復的工作，而從來不會考慮復用性和模塊化的思惟。程序員在完成某個功能模塊的時候，不應該把思維局限在這次工作中，而是應該想想，能否把這部門代碼脫離出 本次工作，能否將其設計成其他系統也能調用的功能模塊?假如每個人都能有這樣的思維，日積月累下來，大家的重復性工作就會大大減少，也就有更多的精力來進 行新功能的開發與立異。

　　六、擁有團隊協作的精神

　　固然我把這一點放在最后，但是它的重要性我想不需要太夸大了吧。現在的軟件功能通常很復雜，而且還要涉及到良好的UI(用戶界面)，甚至要考慮到整 個系統的協調，一個人是根本不可能完成這種工作的，所以團隊協作是必要也是必需的。在一個項目團隊中，如何根據每個人所擅長的領域來分配工作，如何協調人 力資源等，都長短常重要的。而在工作中碰到了題目，團隊應該當即想辦法互相匡助來解決。